Prendre soin des relations, à toutes les étapes de leur vie, qu’elles soient harmonieuses ou traversées par des tensions.
Le centre des arts de la relation : raison d’être, notre mission, nos ambitions
Pourquoi le CARE ?
Nous avons des écoles pour tout — sauf pour apprendre à vivre en paix et en relation.
Quel paradoxe, alors même que la relation est au cœur de nos vies, de nos joies, de nos difficultés, de nos conflits, de nos engagements, de nos familles, de nos organisations et de nos sociétés.
Former et accompagner les personnes et les collectifs à prendre soin des relations à chaque étape de leur vie, qu’elles soient harmonieuses ou traversées par des tensions.
- Notre raison d’être : œuvrer pour la paix et l’harmonie
- Notre conviction : Au CARE, nous croyons que la paix passe par la qualité du lien. La présence à soi, à l’autre et au NOUS en est la source.
- Devenir un acteur de référence en matière de pratique et de recherche dans les arts de la relation ;
- Fédérer une communauté désireuse d’œuvrer pour la paix en prenant soin des relations ;
- Offrir un espace de rencontre, de ressourcement et d’apprentissage où chacun puisse faire évoluer sa manière d’être en relation.
Nos Valeurs
Au CARE , nous nous appuyons sur 5 valeurs, que nous cherchons à vivre et à faire vivre
Être présent à soi, à l’autre et au monde permet de faire naître des relations vraies et confiantes, au service de la paix et de l’harmonie.
Être présent à soi, c’est s’accueillir tel que l’on est. Oser être soi-même invite l’autre à faire de même. C’est ainsi que naissent des relations vraies et confiantes, et que se construit un NOUS fort, cette troisième présence qu’est la relation.
L’ouverture d’esprit permet d’accueillir la différence et d’apprendre de l’autre. Elle suppose de reconnaître que je n’ai pas toute la vérité et que l’autre peut m’aider à voir, comprendre et grandir. L’ouverture d’esprit est la condition du dialogue et de la rencontre.
La confiance ne se décrète pas, elle se choisit. Faire confiance, c’est oser prendre un risque. C’est pourtant sur elle que se construisent les relations durables.
Au CARE, nous cultivons des espaces où la confiance peut naître, grandir et se réparer lorsqu’elle a été blessée.
La non-violence commence dans la manière dont nous nous parlons à nous-mêmes, puis dans la manière dont nous parlons et agissons avec les autres et avec le collectif. Elle consiste à chercher à comprendre plutôt qu’à accuser, à exprimer plutôt qu’à attaquer, à dialoguer plutôt qu’à s’opposer.
Le service du collectif nous rappelle que la relation n’est pas au service de l’ego, mais du bien commun. Servir le collectif nous décentre et fait naître en nous une forme de gratitude : la gratitude de faire partie d’un tout plus grand que nous, et de pouvoir y contribuer.
Notre Approche
La présence en relation
Au cœur de l’approche du CARE, il y a une conviction simple et exigeante : la qualité de nos relations dépend de la qualité de notre présence.
La paix et l’harmonie ne se décrètent pas. Elles prennent naissance dans des relations vraies, fondées sur l’authenticité et la confiance. Et ces relations ne deviennent possibles que lorsque nous apprenons à être présents — à nous-mêmes, à l’autre et au lien qui nous relie.
Une approche pour transmettre la paix et prendre soin du lien, articulée autour de cinq dimensions.
Le CARE porte une intention claire : contribuer à la paix. Cela passe par l’apprentissage du prendre soin du lien, mais aussi par une démarche de plaidoyer auprès des décideurs et des acteurs de la société.
La relation est un art qui s’apprend dans la durée. Les parcours offrent à chacun le temps d’expérimenter de nouveaux repères relationnels et de faire évoluer durablement sa manière d’être en relation.
Nous ne transmettons pas seulement des savoirs: nous faisons vivre des expériences de relation, et expérimentons d’autres manières d’être en lien.
Nous faisons dialoguer des regards issus d’horizons différents — anthropologues, danseurs, plasticiens, philosophes, psychologues, diplomates,… — pour enrichir la compréhension de la relation et ouvrir de nouvelles voies.
Une partie de ce que nous recevons est redistribuée afin de rendre les parcours du CARE accessibles à celles et ceux qui n’en auraient pas les moyens et de soutenir des projets qui œuvrent pour la paix et la qualité des relations.
Pour Qui ?
Le CARE accompagne :
- Les personnes en quête de sérénité intérieure, de relations plus vraies et d’une manière plus juste d’être au monde.
- Les équipes désireuses de cultiver la coopération, la confiance et la conscience collective d’un NOUS fécond.
- Les organisations qui souhaitent faire de la qualité de relations le fondement de leur transformation managériale, organisationnelle et humaines.
- Tous ceux qui souhaitent agir pour la paix, en leur donnant les compétences, les moyens et la confiance nécessaires pour devenir des artisans de paix.
La Communauté
Les Intervenants
Le CARE fédère une communauté pluridisciplinaire de consultants, coachs, médiateurs, penseurs, acteurs institutionnels et personnes engagées qui partagent leurs expériences et leurs savoirs pour faire progresser les arts de la relation.
Une communauté unie par une même conviction : la paix se construit dans la relation et se déploie dans la communauté.
Elle rassemble des personnes qui :
- Contribuent aux activités du CARE.
- Partagent leurs expériences et s’enrichissent mutuellement.
- Font émerger de nouvelles initiatives au service de la relation et de la paix.
Un espace pour se ressourcer, apprendre ensemble, s’entraider et repartir agir dans le monde.
Les Fondateurs
Les fondateurs Catherine et Jacinto ont en commun d’être profondément engagés pour la paix et l’harmonie dans les relations humaines. Ils sont convaincus que prendre soin de la qualité des relations est l’un des moyens les plus concrets pour construire la paix, dans les organisations comme dans la société.
Catherine Ginisty est experte en communication digitale et gestion de crise, avec plus de 20 ans d’expérience au sein d’organisations européennes et internationales, dont l’UNESCO. Médiatrice certifiée depuis 10 ans dans les institutions européennes, elle maîtrise les enjeux des environnements multiculturels. Engagée en faveur de la paix, de l’entente et de la justice restaurative, elle accompagne depuis de nombreuses années des situations de tensions, de conflits et de ruptures de dialogue.
Sur un plan personnel elle adore les jeux et utilise le mode ludique dans son environnement professionnel depuis de nombreuses années pour faire passer des messages, animer des ateliers de travail collaboratif et faire travailler ensemble des experts de différentes nationalités.
Jacinto Rosa est consultant en management, coach, médiateur et enseignant universitaire. Il accompagne depuis plus de trente ans les organisations, les équipes de direction et les collectifs dans des contextes de transformation complexes.
Il développe des approches d’accompagnement qui relient qualité des relations, leadership et transformation des organisations et des hommes, avec une conviction forte : la réussite durable des transformations repose d’abord sur la qualité du lien entre les personnes.